令和4年度全国安全週間
令和４年度全国安全週間実施要綱
１ 趣 旨
全国安全週間は、昭和３年に初めて実施されて以来、「人命尊重」という基本理念の 下、「産業界での自主的な労働災害防止活動を推進し、広く一般の安全意識の高揚と安 全活動の定着を図ること」を目的に、一度も中断することなく続けられ、今年で 95 回 目を迎える。
この間、事業場では、労使が協調して労働災害防止対策が展開されてきた。この努力 により労働災害は長期的には減少してきたが、近年、就業人口の高齢化による高年齢労 働者の労働災害や、転倒や腰痛といった、労働者の作業行動に起因する労働災害が顕著 に増加していることから、労働災害全体の件数が再び増加に転じている状況である。さ らに、死亡災害も令和３年は増加に転じるなど予断を許さない状況にある。
このような状況において労働災害を減少させるためには、事業者・労働者双方が労働 災害防止のための基本ルールを徹底し、またそれらを遵守・実行するための時間的・人 員的に余裕を持った業務体制を構築することが重要である。そのため、令和４年度の全 国安全週間は、以下のスローガンの下で取り組む。
安全は 急がず焦らず怠らず
２ 期 間
７月１日から７月７日までとする。
なお、全国安全週間の実効を上げるため、６月１日から６月 30 日までを準備期間と する。
３ 主唱者
厚生労働省、中央労働災害防止協会
４ 協賛者
建設業労働災害防止協会、陸上貨物運送事業労働災害防止協会、港湾貨物運送事業 労働災害防止協会、林業・木材製造業労働災害防止協会
５ 協力者
関係行政機関、地方公共団体、安全関係団体、労働組合、経営者団体
６ 実施者
各事業場
７ 主唱者、協賛者の実施事項
全国安全週間及び準備期間中に次の事項を実施する。実施に当たっては、新型コロ ナウイルス感染症の感染防止対策にも留意する。
（１）安全広報資料等を作成し、配布する。
（２）様々な広報媒体を通じて広報する。
（３）安全パトロール等を実施する。
（４）安全講習会や、事業者間で意見交換し、好事例を情報交換するワークショップ等 を開催する。 （５）安全衛生に係る表彰を行う。
（６）「国民安全の日」（７月１日）の行事に協力する。
（７）事業場の実施事項について指導援助する。
（８）その他「全国安全週間」にふさわしい行事等を行う。
８ 協力者への依頼
主唱者は、上記７の事項を実施するため、協力者に対して、支援、協力を依頼する。
９ 実施者が準備期間中及び全国安全週間に実施する事項
安全文化を醸成するため、各事業場では、全国安全週間及び準備期間を利用 し、次の事項を実施す
る。実施に当たっては、新型コロナウイルス感染症の感染防止 対策にも留意する。
（１）安全大会等での経営トップによる安全への所信表明を通じた関係者の意思の統一 及び安全意識の高
揚
（２）安全パトロールによる職場の総点検の実施
（３）安全旗の掲揚、標語の掲示、講演会等の開催、安全関係資料の配布等の他、ホー ムページ等を通じ
た自社の安全活動等の社会への発信
（４）労働者の家族への職場の安全に関する文書の送付、職場見学等の実施による家族 への協力の呼びか
け
（５）緊急時の措置に係る必要な訓練の実施
（６）「安全の日」の設定の他、準備期間及び全国安全週間にふさわしい行事の実施
10 実施者が継続的に実施する事項
全国安全週間における取組をより効果的にするためにも、事業者は、準備期間及び 全国安全週間以外についても、以下の事項を継続的に実施する。
（１）安全衛生活動の推進
① 安全衛生管理体制の確立
ア 年間を通じた安全衛生計画の策定、安全衛生規程及び安全作業マニュアルの 整備
イ 経営トップによる統括管理、安全管理者等の選任
ウ 安全衛生委員会の設置及び労働者の参画を通じた活動の活性化
エ 労働安全衛生マネジメントシステムの導入等によるＰＤＣＡサイクルの確 立
② 安全衛生教育計画の樹立と効果的な安全衛生教育の実施等
ア 経営トップから第一線の現場労働者までの階層別の安全衛生教育の実施、特 に、雇入れ時教育の
徹底及び未熟練労働者に対する教育の実施
イ 就業制限業務、作業主任者を選任すべき業務での有資格者の充足
ウ 災害事例、安全作業マニュアルを活用した教育内容の充実
エ 労働者の安全作業マニュアルの遵守状況の確認
③ 自主的な安全衛生活動の促進
ア 発生した労働災害の分析及び再発防止対策の徹底
イ 職場巡視、４Ｓ活動（整理、整頓、清掃、清潔）、ＫＹ（危険予知）活動、ヒ ヤリ・ハット事例
の共有等の日常的な安全活動の充実・活性化
④ リスクアセスメントの実施
ア リスクアセスメントによる機械設備等の安全化、作業方法の改善
イ ＳＤＳ（安全データシート）等により把握した危険有害性情報に基づく化学 物質のリスクアセス
ント及びその結果に基づく措置の推進
⑤ その他の取組
ア 安全に係る知識や労働災害防止のノウハウの着実な継承
イ 外部の専門機関、労働安全コンサルタントを活用した安全衛生水準の向上
ウ 「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」に基づく、 安全衛生に配慮し
たテレワークの実施
（２）業種の特性に応じた労働災害防止対策
（略）
（３）業種横断的な労働災害防止対策
① 高年齢労働者、外国人労働者等に対する労働災害防止対策
ア 「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」に基づく措置の実 施
イ 母国語教材や視聴覚教材の活用等、外国人労働者に理解できる方法による安 全衛生教育の実施
ウ 派遣労働者、関係請負人を含めた安全管理の徹底や安全活動の活性化
エ 派遣労働者における派遣元・派遣先責任者間の連絡調整の実施
② 転倒災害防止対策（ＳＴＯＰ！転倒災害プロジェクト）
ア 作業通路における段差や凹凸、突起物、継ぎ目等の解消
イ 照度の確保、手すりや滑り止めの設置
ウ 危険箇所の表示等の危険の「見える化」の推進
エ 転倒災害防止のため安全衛生教育時における視聴覚教材の活用
オ 耐滑性や重量バランスに優れた、転倒防止に有効な靴の着用
③ 交通労働災害防止対策
ア 適正な労働時間管理、走行計画の作成等の走行管理の実施
イ 飲酒による運転への影響や睡眠時間の確保等に関する安全衛生教育の実施
ウ 災害事例、交通安全情報マップ等を活用した交通安全意識の啓発
エ 飲酒、疲労、疾病、睡眠、体調不良の有無等を確認する乗務開始前の点呼の 実施
④ 熱中症予防対策（ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン）
ア 熱中症初期症状の把握から緊急時対応までの体制整備
イ 計画的な暑熱順化期間（熱に慣れ、その環境に適応する期間）の設定
ウ 自覚症状の有無にかかわらない水分・塩分の積極的摂取の徹底
エ 熱中症の発症に影響を与えるおそれのある疾患（糖尿病等）を有する者に対 する配慮、日常の健
康管理、当日の作業開始前の健康状態の確認、暑熱順化が 不足していると考えられる者の把握
オ 熱中症予防に関する教育の実施
カ 異常時の速やかな病院への搬送や救急隊への要請
キ 熱中症予防管理者の選任と職場巡視等